Nädala nõuanne 11: Kuidas kaasata uusi liikmeid organisatsiooni tegevusse?

FavoriteLoadingLisa lugemisnimekirja

Äsja organisatsiooniga liitunud inimeste hoidmine ja aktiivselt kaasamine on keeruline tegevus. Sageli alustatakse erinevate koolitustega või loodetsakse lihtsalt, et sulandumine toimub loomulikult, sageli need lähenemised aga siiski kõige paremat tulemust ei anna. Siin on kolm asja mida teha selleks, et uusi liikmeid võimalikult efektiivselt oma organisatsiooni tegevusse kaasata:

  • Alusta varakult. Tutvusta liitujale oma organisatsiooni kultuuri juba intervjuude või esimeste kohtumiste ajal. Ära ürita oma organisatsiooni liigselt ilustada, selgita ausalt mis see on ja kuidas see toimib.
  • Tutvusta talle õigeid inimesi. Mõtle läbi, kellega uuel liikmel kindlasti lävida on vaja ja tutvusta neid omavahel, nii saab ta koheselt suhteid looma asuda.
  • Pane ta tööle. Ära kasuta “uju või upud” lähenemist. Anna talle tegevusi, mille käigus oleks tal võimalik saada tuge ja nõu teistelt ning läbi mille ta saaks hakata kohe organisatsiooni tegevusse panustama.

Allikas: Harvard Business Review

Nüüdsest toome teieni iga nädala esmaspäeval mõne väikse nõuande, mida sellel nädalal paremini teha.