Tagged: meeskonnatöö

Lauri Luide: aita inimesi, see annab nii palju tagasi!

Inimene / Meeskond / Organisatsioon

Uute juhtide tõukefoorum – “Eestlane olla on eelis!”

Kuidas panna teisi end mõistma?

DD Akadeemia noored juhid: üliinimene olemise asemel tuleb osata teisi kuulata

Intervjuu – Triin Visnapuu-Sepp: Lennusadama turunduse eesmärk on tekitada muuseumites käimise harjumus

Kuidas olla liider ja mitte kõigest juht?

Piret Suitsu – tagasiside andmise kunst

Intervjuu – Kati Kusmin: “Keegi meist pole eksimatu ja juhid pole üliinimesed.”

Inimene / Organisatsioon

Õpi vigadest, milles sa ellu jääd ehk eduka juhi 3 käitumisviisi

Meeskond / Organisatsioon

Käthe-Riin Tull: kuidas hoida õigeid liikmeid organisatsioonis

Intervjuu – Ülane Vilumets: kontrolli seda, mida sa kontrollida saad

Noored Liidrid / Organisatsioon

Meeli Mullari: ära karda loobuda tegevusest, mis soovitud mõju ei avalda

Sandra Liiv: spontaanselt juhiks, ilma sellest ise aru saamata

Inimene / Meeskond

Nädala nõuanne nr 14: Väärtusta enda ja teiste aega – delegeerides paremini

Helen Lempu: kunst jääda juhina iseendaks

Sinu intervjuu juhiga: Ingrid Veidenberg

Nädala nõuanne 11: Kuidas kaasata uusi liikmeid organisatsiooni tegevusse?

Nädala nõuanne nr 8: Kuidas teha koosolekud efektiivseks?

Meeskond / Video

Ülane Vilumets – Kuidas anda kriitikat positiivselt?

Rene Toomse noortele juhtidele: “Tunne ja usalda oma meeskonda!”